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这300多干部为啥被挡在换届大门外?
时间:2016-12-03 10:16:34    来源:    浏览次数:    新闻首页    我来说两句()

  原标题:这300多干部为啥被挡在换届大门外?

  当下省委书记心里的大事,是各地市县乡的集中换届。

  今天的《湖南日报》报道,12月1日,衡阳市12个县(市)区全面完成人大政协“两会”会议议程,选举产生组织提名的人大、政府、政协领导班子成员和法检两长共257人,无一人从“票箱跳出”、无一人违反换届纪律、无一人因换届选举违规上访。

  而同日的中纪委网站报道,换届期间,贵州省委加强监督,根据纪检监察机关意见,300余名干部被取消换届提名人选、考察对象资格。

  “政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,今年以来,贵州省委成立了换届工作领导小组,由省委书记陈敏尔出马担纲组长,4项举措部署换届监督工作。

  据公开资料,今年陈敏尔先后27次在会议上对换届工作和严肃换届纪律提出要求,并与全体省级干部、各市(州)党委书记及组织部长谈心谈话。

  早在今年2月,陈敏尔就在全省组织部长会议上,细化了领导干部选拔任用的标准:对于党政一把手,“标准要严、统筹视野要宽、搭配相容要好”;对于领导班子,各年龄段干部、女干部、少数民族干部、党外干部要统筹配备。

  “让‘进’者奋发有为,让‘退’者心情愉快,让‘留’者意志不衰,让‘转’者珍惜机会。”陈敏尔说。

  今年8月,陈敏尔还召集了全体省市县乡换届工作领导小组的成员,集体观看警示教育片。

  “政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,这次换届工作会议上,贵州有关部委、市(州)换届干部考察组主要负责同志均出席。

  陈敏尔对换届工作提出的第一条要求,就是“把党的领导贯穿领导班子换届全过程”。同时,他要求“用好问责利器”、“抓早、抓小、抓现行”。

  此次会议上,省委常委等与会人员除了观看警示片,还一一签订了《严守换届纪律承诺书》。承诺书中,他们承诺“一个招呼不打、一个人情不说、一个口子不开”。

  按贵州省委要求,换届人员向组织部门、各级党委(党组)书记向上一级组织部门、班子成员向党委(党组)逐级作出承诺,全省共签订承诺书113万余份。

  此外,贵州省委还派出了5个换届风气督查组,先后开展两轮巡回督查,共查处了暴露出的38个方面的问题和风险,数百名官员被取消换届提名资格。

  2日下午,贵州省纪委工作人员接受“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)采访时透露,此番取消数百名官员提名考察资格,由组织部门作出决定,其中300余人系根据“纪检监察机关意见”,但并未具体透露官员的级别和取消资格原因。

  据铜仁纪委公布的数据,在对4631名党员干部进行廉洁审查后,有87人被取消了提名人选;而贵安新区1名乡镇副职候选人,在巡察组审查之后,也被取消了候选资格。

  除了纪检监察机关的意见,“档案审核不符合条件”也是一大原因,有200余名官员因此被取消考察资格;有20余人因“未如实报告个人有关事项”被取消资格。

  而信访举报的“威力”也很大,经过调查核实后,40余名官员因举报被取消资格。

  事实上,由于换届关系到官员的仕途,仍有官员违反换届纪律。根据贵州省纪委数据,60余人因违反换届纪律被查处,至少11起发生在乡镇换届中。

  “政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)撰稿/新京报记者许腾飞

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